公司简介：?

\t江苏省精创电气股份有限公司成立于1996年，总部坐落于江苏省徐州市。公司致力于提供冷链IoT解决方案，二十六年制冷行业的研发经验，从冷链控制监测AI设备到物联网到冷云，拥有全球专业的冷链物联网产业基地、国家级CANS实验室和业内领先的符合工业4.0标准的数字化工厂。在美国硅谷、英国伦敦、巴西、波兰、俄罗斯、中国上海、深圳、南京进行全球化布局。业务遍及全球120多个国家和地区，全球核心代理与技术合作伙伴达150余家。精创秉承“精益求精，创新科技”的品牌理念，每年研发费用投入均超过销售收入的10%，近300名研发工程师组成的专业团队始终专注于产品技术创新和可靠性的提升。精创电气为2028年成为冷链物联网行业的全球领导者的愿景持续努力。

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岗位介绍

一、管培生（工艺工程师或研发工程师方向）（20名）

5k~8k/徐州/本科及以上

需求专业：

自动化/机械类/电子信息类等理工类专业

岗位职责:

1、学习公司产品研发、工艺、设备相关知识；

2、协助研发工程师/工艺工程师/设备工程师等岗位完成相关工作；

3、严格按照公司培训计划和培训安排进行岗位培训。

岗位要求:

1、本科及以上学历，理工类专业，男女不限；

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二、管培生（管理类方向）（20名）

5k~8k/徐州/本科及以上

需求专业：

自动化/机械类/电子信息类等理工类专业

岗位职责：

1、严格按照公司培训计划和培训安排进行岗位培训；

2、学习公司生产管理、研发管理、数字化国际化管理相关内容

3、协助各部门经理完成部门内部管理工作

岗位要求：

1、本科及以上学历，理工类专业，男女不限；

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福利待遇：

1、国内物联网行业的龙头企业，具备近300名研发团队；

2、全球化战略布局，美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等海外全资子公司，成就全球化品牌；

3、优秀管理层&资深行业专家的讲师团队，完善的培训体系，每年多次出国机会，拓宽国际视野；

4、每年两次晋升、加薪机会，专业、管理双通道发展路线；

5、股权激励、弹性工作制、五险一金。

联系方式：

联 系 人：王经理

联系电话：0516-68902980

联系邮箱：wangslhr@126.com

联系地址：江苏省徐州市高新技术产业开发区珠江东路21号

职位名称:2023届管培生（研发、工程方向）

要求专业:物联网应用技术，计算机应用技术，软件技术，机电一体化技术，电气自动化技术

招聘人数:20

工作城市:徐州市

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-7K/月

工作描述:

第一阶段：入职培训-1周

第二阶段：一线历练-1-3个月

第三阶段：定岗培养-3个月

公司将为每位学员配置两类职业导师，与学员共同制定学习培养计划，制定职业发展阶段性目标。

技能要求:

专业需求：

1、计算机类：计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业

2、电子信息类：电子科学与技术、电子信息工程、通信工程类等相关专业

3、机械工程类：机械设计制造及其自动化、工业设计、机电一体化等相关专业

4、自动化&电气类：自动化、电气工程及其自动化、电气工程、电气电子工程等相关专业

5、其他：工业工程、统计分析类、物流管理等理科

申请方式:

欢迎2023届本科及以上学历理工类专业投递

其他说明:

1、国内物联网行业的龙头企业，具备近300名研发团队；

2、全球化战略布局，美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等海外全资子公司，成就全球化品牌；

3、优秀管理层&资深行业专家的讲师团队，完善的培训体系，每年多次出国机会，拓宽国际视野；

4、每年两次晋升、加薪机会，专业、管理双通道发展路线；

5、股权激励、弹性工作制、五险一金。

职位名称:2023届管培生（管理方向）

要求专业:物联网应用技术，计算机应用技术，计算机网络技术，软件技术，机械制造与自动化，机电一体化技术，电气自动化技术

招聘人数:20

工作城市:徐州市

学历要求:本科及以上

工资待遇:4K-7K/月

工作描述:

第一阶段：入职培训-1周

第二阶段：一线历练-1-3个月

第三阶段：定岗培养-3个月

公司将为每位学员配置两类职业导师，与学员共同制定学习培养计划，制定职业发展阶段性目标。

技能要求:

专业需求：

1、计算机类：计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业

2、电子信息类：电子科学与技术、电子信息工程、通信工程类等相关专业

3、机械工程类：机械设计制造及其自动化、工业设计、机电一体化等相关专业

4、自动化&电气类：自动化、电气工程及其自动化、电气工程、电气电子工程等相关专业

5、其他：工业工程、统计分析类、物流管理等理科

申请方式:

欢迎本科及以上学历，理工科专业2023届应届生投递

其他说明:

1、国内物联网行业的龙头企业，具备近300名研发团队；

2、全球化战略布局，美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等海外全资子公司，成就全球化品牌；

3、优秀管理层&资深行业专家的讲师团队，完善的培训体系，每年多次出国机会，拓宽国际视野；

4、每年两次晋升、加薪机会，专业、管理双通道发展路线；

5、股权激励、弹性工作制、五险一金。