一、万科简介
万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，经过三十余年的发展，成为国内领先的房地产公司，目前主营业务包括房地产开发和物业服务，2012年以来万科开始转型成为城市配套服务商。2015年万科销售金额2627亿元，销售规模居全球同行业领先地位。上海万科是万科集团在华东区域的重要部署，业务已经涵盖：地产、物业、商业、产业、教育、养老、家装、青年公寓等八项业务。2015年上海万科以单城市283亿元的销售额获得全国城市销冠。
营销管培生是上海万科营销系统的人才储备计划，服务于上海万科地产的营销业务。招聘对象是热爱营销、满怀理想与激情的应届毕业生。营销部门是公司最重要的组成部门之一，承担着公司效益产出以及长效发展的重要作用。管培生首先加入自销团队，可向营销精英、市场研究、品牌推广、广告企划、销售管理等岗位发展。2015届管培生在不到一年的时间里不乏销冠的出现。
如果您热爱营销、敢想敢拼、渴望加入万科，如果您毕业后希望在上海或者上海周边城市发展，请加入我们。
二、工作地点
上海或上海周边城市
（如有意愿在上海周边城市，如南京杭州合肥苏州无锡南通扬州徐州宁波合肥芜湖南昌温州发展的同学，也可投递简历，请在简历中注明意向城市）
三、工作职责
1、作为上海万科营销系统储备人才，接受公司系统培训，奠定良好职业发展基础。
2、第一阶段：房产销售完成上岗前各项培训之后，在各项目完成项目销售任务，包括客户渠道拓展、日常客户接待、后期客户维护等。经历完整的项目前期蓄客、开盘、续销、强销、清盘等，培养自己的多方面能力。
3、第二阶段：轮岗机会参与各项目营销策划、销售管理活动，协助项目进行推广；从事市场研究、资源整合、品牌企划等工作。
4、第三阶段：独当一面在各个专业端口能够独立承担各项工作，独立带领团队做项目，负责项目策划、推广、渠道等方面的工作。
四、职位要求
只要你是2016年应届毕业生，同时具有以下特点：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、热爱营销，敢于挑战。
3、诚实正直，勤勉肯干。
4、聪明伶俐，学习能力强。
五、薪资福利
薪资为底薪+佣金或奖金，公司按照规定为员工缴纳五险一金。
六、时间安排
3月17日3月24日：简历投递及筛选
3月26日3月27日：一面
3月30日3月31日：二面
4月上旬发放offer
七、如何加入我们
不需繁琐网申，请直接将简历投递至：yxgps@vanke.com
（想在上海或上海周边城市发展的同学均可投递，请在简历中注明意向城市）
已投递简历的同学请留意简历上的邮箱，面试通知将以邮件形式发送。