应届毕业生
学历不限
2024-04-27 06:11:07
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据业务发展战略提供招聘、培训、员工关怀、组织分析等各项人力资源全面支持；
2、负责制定人才发展体系建设，包括能力素质模型，任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地；
3、负责定期进行人才盘点、开展人才测评及绩效跟踪；
.............................................................................................
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或理工科相关专业；
2、5年以上制造类企业人力资源工作经验，
3、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、根据业务发展战略提供招聘、培训、员工关怀、组织分析等各项人力资源全面支持；
2、负责制定人才发展体系建设，包括能力素质模型，任职资格体系及人才培养方案设计及推动落地；
3、负责定期进行人才盘点、开展人才测评及绩效跟踪；
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任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或理工科相关专业；
2、5年以上制造类企业人力资源工作经验，
3、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在徐州人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波慈溪市高新技术产业开发区第三工业园 珠江东路21号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏名峰电器有限公司
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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公司规模未知
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公司性质未知
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铜山经济开发区漓江路国家安全科技产业园
